COORDENADOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

FAÇA PARTE DA NOSSA EQUIPE!

Estamos buscando um profissional para integrar nossa equipe como COORDENADOR (A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL.

RESPONSABILIDADES

• Gestão de Equipe e Demandas;

• Folha de Pagamento e Encargos: Supervisionar a elaboração, fechamento e conferência da folha de pagamento, 13º salário e recolhimento de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF);

• Conformidade Legal (Compliance): Garantir o cumprimento rigoroso da legislação trabalhista e previdenciária, bem como normas coletivas sindicais;

• Rotinas de Pessoal: Coordenar os processos de admissão, integração, férias, licenças e rescisões contratuais;

• Controle de Indicadores: Monitorar turnover (rotatividade), absenteísmo e horas extras, apresentando relatórios à gerência e soluções para os problemas identificados;

• Gestão de Benefícios: Controlar a concessão e gestão de benefícios como vale-transporte, alimentação e demais

COMPETÊNCIAS DESEJADAS:

• Liderança Inspiradora: Capacidade de gerir conflitos internos, motivar a equipe de analistas e desenvolver novos talentos dentro do setor.

• Inteligência Emocional: O DP lida com momentos sensíveis (demissões, erros de pagamento, problemas de saúde). O coordenador precisa manter a calma e a empatia sob pressão.

• Visão de Negócio: Entender como o custo de pessoal impacta o lucro da empresa e sugerir estratégias de otimização de recursos.

• Comunicação Assertiva: Saber traduzir o "juridiquês" e a complexidade técnica para os colaboradores e para a diretoria de forma clara.

• Organização e Priorização: O setor vive de prazos fatais. A capacidade de organizar o fluxo de trabalho para que nada atrase é vital.

REQUISITOS NECESSÁRIOS:

• Ensino Superior Completo;

• Domínio de Legislação e eSocial: Conhecimento profundo da CLT, normas regulamentadoras (NRs) e todas as fases do eSocial para evitar multas e passivos;

• Visão de Remuneração e Benefícios: Capacidade de gerir não apenas a folha, mas analisar a competitividade dos pacotes de benefícios e planos de cargos e salários;

• Gestão de Indicadores (KPIs);

• Compliance Trabalhista: Habilidade para auditar processos internos e garantir que a empresa siga as convenções coletivas e acordos sindicais;

• Experiência na função;

• Tecnologia Aplicada: Familiaridade com sistemas de gestão (ERP) e ferramentas de automação de processos de DP.

HORÁRIO:

• Segunda à sexta das 08h às 12h e das 13:30h às 18h.

LOCAL:

• Nossa Senhora Do Rosário / SJ

BENEFÍCIOS:

Salário: R$ 3.883,18 + 40% Gratificação

• Vale-alimentação de R$ 47,50 por dia (com desc de 20%)
• Vale-transporte (6% de desconto);
• 7% de Assiduidade (Sem falta)
• Após o período de experiência de 90 dias, você poderá conferir os convênios com instituições de ensino, plano de saúde e odontológico disponíveis

Se você se interessou pela vaga, envie seu currículo. Estamos ansiosos para conhecê-lo! 😊